Het aantal openstaande vacatures in Twente is in een jaar tijd met 19% gedaald naar 4.250 (eind juli 2012).
Vooral in de technische- (-32%) en handelssector (-20%) zijn er minder vacatures door de crisis. Daarnaast zijn veel vacatures voor werkzoekenden niet zichtbaar, ze worden zonder werving vervuld. Minder vacatures maakt dat een toenemend aantal jongeren en oudere werkzoekenden de aansluiting met het werk op de arbeidsmarkt waarvoor ze zijn opgeleid dreigt te verliezen.
Daarnaast daalt het aantal beschikbare leerwerkbanen. Terwijl het juist voor nieuwkomers en werkenden zoekend naar ander werk belangrijk is dat ze zich kunnen ontwikkelen in banen. Ook voor de productiviteit en innovatie binnen bedrijven is het praktisch leren belangrijk.
Om te voorkomen dat werkloze jongeren met een uitkering een achterstand op de arbeidsmarkt oplopen, wordt door gemeenten voor jongeren tot 27 jaar met een bijstandsuitkering de scholingsplicht ingevoerd. Van werkgevers wordt gevraagd om extra vacatures in de vorm van leerwerkbanen beschikbaar te stellen voor jongeren en ook voor werkloze ouderen. Patrick Welman Wethouder Sociale zaken Enschede, namens het arbeidsmarkt Platformoverleg POWI (Onderwijs, Werk en Inkomen): “Voordat de economie aantrekt is het nodig om alle talent de kans te geven zich te ontwikkelen. Gemeenten spannen zich in om werkzoekenden te ondersteunen om zo arbeidsfit mogelijk te blijven.
Van werkgevers worden inspanningen gevraagd zoals leerwerkbanen en het zonnodig doorleiden van werknemers naar ander werk. En het beroepsonderwijs wordt gevraagd om de competenties van mensen te verbeteren en talenten te benutten”.
Verder blijkt uit deze monitor:
•Het aantal geregistreerde werkloze jongeren is in juli toegenomen met 2,2% (van 2.223 naar 2.271).
•Uit landelijke CBS werkloosheidsenquêtes blijkt dat een toenemend aantal werklozen zich niet meer als zodanig registreert. Het werkloosheidspercentage op basis van registraties in Twente (NWW percentage) van 7,4% lijkt dan ook licht geflatteerd.
•Faillissementen lopen in Twente op ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar, namelijk van
6 in juli 2011 naar 14 in juli 2012.
•WW uitkeringen in Twente nemen deze maand met bijna 2% licht toe (over een jaar genomen
22,4%), landelijk zien we deze maand een stijging van ruim 2,5% (over een jaar bijna 18%).
•WWB (tot 65 jaar) stijgt deze maand licht met 0,8% over een geheel jaar genomen zien we
een stijging van 3,4%. De landelijke cijfers zijn nog niet bekend over deze maand.
De maandelijkse Arbeidsmonitor van Regio Twente wordt gemaakt in opdracht van het POWI (Platform Onderwijs Werk en Inkomen). Tussen bekend worden van data en het verschijnen van de monitor zit de verwerkingstijd van cijfermatige informatie. De arbeidsmarktmonitor is gevuld met cijfers van eind afgelopen maand.