Stephanie te Paske, medewerkster van McDonald’s restaurant Holten, heeft een McStudiebeurs gewonnen. Voor het zesde opeenvolgende jaar reikte McDonald’s de McStudiebeurzen uit. De organisatie betaalt een jaar lang het collegegeld van vijftien talentvolle medewerkers. Hiermee krijgen medewerkers de kans om zich zowel binnen als buiten McDonald’s zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen.
Stephanie werkt sinds juni 2007 bij McDonald’s restaurant Holten. Naast haar werk studeert zij communicatie. Gisteravond mocht ze de McStudiebeurs in ontvangst nemen uit handen van Marjolein Reijs, Director Human Resources van McDonald’s Nederland.
Om voor de beurs in aanmerking te komen, moest Stephanie een essay schrijven over een aan McDonald’s gerelateerd onderwerp. Stephanie beschreef in haar essay een aantal creatieve ideeën om een bezoek aan McDonald’s door gezinnen met kinderen nog leuker en gemakkelijker te maken. “Ik ben ontzettend blij met deze beurs. Het leukste aan werken bij McDonald’s vind ik de omgang met gasten. Omdat ik service zo interessant vind, heb ik ervoor gekozen om over dit onderwerp mijn essay te schrijven”, aldus Stephanie na afloop.
Om voor de McStudiebeurs in aanmerking te komen, konden medewerkers een essay schrijven over een aan McDonald’s gerelateerd onderwerp. Uit 97 inzendingen zijn de meest originele en inspirerende verhalen geselecteerd. Vijftien studenten verdeeld over HBO- en WO-niveau zijn de gelukkige winnaars van de McStudiebeurs. De McDonald’s medewerkers hebben niet alleen een goed essay geschreven, ze hebben ook allemaal goed gescoord op hun laatste beoordeling en zijn minimaal een half jaar werkzaam bij McDonald’s.