Per eind augustus is het percentage geregistreerde werkloze werkzoekenden in Twente 10,8 procent (vergelijkbaar met landelijk 8,9 procent).
In Twente zijn daarmee 30.145 werklozen
geregistreerd waaronder 10.123 ouderen (50 jaar en ouder) en 2.826 jongeren tot 27 jaar.
Een terugloop van arbeidsplaatsen en minder baanwisselingen zorgen voor een daling van het
aantal openstaande vacatures. In lijn met landelijke ontwikkelingen is in Twente het berekende aantal openstaande vacatures gedaald naar 3.500 tweede kwartaal 2013. De daling van het
totaal aantal vacatures bedraagt daarmee 17,2 procent ten opzichte van een jaar eerder.
Bij de problemen op de arbeidsmarkt speelt mee dat in de periode direct vóór de crisis beleid is
ontwikkeld om de beroepsbevolking te vergroten. Dit werd in de jaren 2007- 2008 ingegeven door de
verwachte vergrijzing. De maatregelen die in 2007 – 2008 zijn genomen zoals langer doorwerken,
flexibilisering en verkorting werkloosheidsduur hebben een negatief effect op een arbeidsmarkt in
crisis. Een toenemende beroepsbevolking verhoudt zich slecht met een daling van het aantal
arbeidsplaatsen en een teruglopende arbeidsmarktmobiliteit.
Met het uitblijven van de verwachte ‘normale’ economische groei (1 tot 1,5 procent) kan ongewenste werkloosheid en het aantal uitkering
tot 2017 verder oplopen. In het gunstigste geval zal bij een positief omslagpunt van de economie in
2014 voordoen. In dat geval zal vanaf 2015 de werkloosheid langzaam kunnen dalen.